为规范培训中心短期培训教师、技能鉴定考评员与各类考试监考人员工作量补贴标准，根据学校结构工资方案和《海南省省级机关事业单位差旅费管理办法》（琼财行[2008]2011号），结合实际，特制定本方案。

1、短期培训教师工作量补贴

（1）校内培训班

校内教师任校内培训班工作量按学校结构工资方案执行，双休日、法定假日、寒暑假、晚上上课按每节×1.5计算。

外聘教师任校内培训班工作量按每节40元计算。

校内培训班班主任工作量按每月250元计算。

（2）校外培训班

校外培训班任课教师工作量课时费30元/节、伙食补贴50元/天、住宿补贴80元/天（海府地区没有食宿补贴）。

校外培训班项目负责人工作量按80元/天(含培训点的交通费、通讯费)，双休日工作量按100元/天(含培训点的交通费、通讯费)，伙食补贴50元/天、住宿补贴80元/天（海府地区没有食宿补贴）。

上述费用包干使用，如被培训单位提供食宿的，则取消伙食补贴和住宿补贴。

2、技能鉴定考评员工作量补贴

校内技能鉴定考评员工作量按100元/天，如；连续工作6小时以上的按150元/天(含伙食费)。

校外技能鉴定考评员工作量按120元/天（交通费凭据报销）、伙食补贴50元/天、住宿补贴80元/天。

上述费用包干使用，如被培训单位提供食宿的，则取消伙食补贴和住宿补贴。

3、各类考试监考人员工作量补贴

各类考试的监考人员及工作人员工作量按每场（天）80元计算。本方案自发布之日起施行。

 

 

                                                     二00九年八月六日