2019年11月21日下午，省人社厅党组成员、副厅长赖泳文带队到我院调研指导工作。省人社厅办公室主任冯斌、省人社厅规财处处长蒲惠英、省人社厅人事处副处长林佳、省人社厅职建处吴敏参加调研。院长石磊，副院长王运平、李会诚、谢剑、王明珍带领部分中层干部热情接待并陪同参观座谈。

    赖泳文一行参观了清洁能源汽车产教融合基地、楼宇智能安防布线实训系统、物联网实训中心、世界技能大赛机电一体化项目中国集训基地、模具工程项目集训基地以及海南省公共实训基地，并在老城校区二楼召开了座谈会。

    在调研座谈会上，赖泳文副厅长介绍了此次调研的背景、目的和意义。他表示，学院作为高技能人才培养的重要基地，希望通过调研，了解学院的发展需求，促进学校办校发展，为海南省高技能人才培养提出切实可行的政策意见和建议。

    石磊院长结合调研重点，从学校的基本情况、人才培养、队伍建设、校企合作和社会培训等方面作了汇报，并着重介绍了在建设海南自贸区（港）背景下，学校未来三年的发展定位和详细规划。各参会的中层干部以及教师代表就省人社厅调研的相关问题进行了交流发言。
 

    在听取汇报后，赖泳文副厅长表示中央宣布海南建设自贸区（港）后，海南迎来了重大的发展机遇，同时也面临着巨大的挑战。海南省技师学院是全省实力较强的老牌技工院校，海南省政府、厅党组始终密切关注学院的发展，希望学院能够扛起责任和担当，为海南高技能人才培养做出贡献。他指出，当前人社部、省委省政府大力支持我省技能人才培养工作，学院要把握发展时机，大胆闯、大胆试，努力争取各项的资金支持，在三年至五年内完善新校区的功能建设，朝创建国内“双一流”技师学院的目标大胆迈进。其次，学院发展定位要高，必须要对标国际先进水平，着力打造全国一流、国际知名的高水平技师学院，推动高水平校企合作以及技工教育高质量发展。
 

    在谈到如何准确定位学院发展时，他强调必须要坚持改革与开放，一是要大胆改革，尝试备案事业单位改革，激活内部机制，规范管理，融入市场，探索创新校企合作模式；二是要不断加大开放力度，加强国际合作，通过“高位嫁接”的方式，使专业设置、课程设置真正与国际接轨，培养高技能人才，为海南自贸区自贸港提供强大的人力支撑。